Transformación organizacional y formación a la medida
Acompañamos a las organizaciones en procesos de fusión, integración, adquisición o cambio con programas de aprendizaje que mejoran el desempeño de sus equipos.
Qué incluye
Cada componente puede contratarse por separado o integrado a un proceso completo.
- 01Cultura, clima y cambio
- Programas de reconocimiento e incentivos, cultura de servicio y gestión del cambio.
- 02Universidad corporativa
- Estructuramos programas de formación continuos para su organización.
- 03Entrenamientos a la medida
- Ventas, telemercadeo, cobranza, servicio al cliente y otros temas según su operación.
- 04Asesoría a candidatos
- Elaboración de hoja de vida, preparación para entrevistas y finanzas personales.
Cómo lo hacemos
Para quién es este servicio:
- Empresas en fusión, integración o adquisición.
- Equipos comerciales y de servicio que necesitan entrenamiento.
- Organizaciones que quieren formar líderes internos.
Diagnóstico
Entendemos el momento de la organización y las brechas de desempeño.
Diseño del programa
Definimos contenidos, formato y metas medibles.
Implementación y medición
Ejecutamos el programa y medimos su impacto.
Preguntas sobre transformación organizacional
¿Qué es la transformación organizacional?
Es el proceso de cambiar la cultura, la estructura o la forma de trabajar de una organización para mejorar su desempeño, acompañado de programas de aprendizaje para las personas.
¿Los entrenamientos se diseñan para cada empresa?
Sí. Cada entrenamiento parte de un diagnóstico de su operación y se ajusta a sus metas, su equipo y su sector.
Solicite una propuesta de transformación organizacional
Respondemos con una propuesta según el cargo, la cantidad de personas y la ciudad.
- +57 311 216 5338
- info@piolet.com.co
- Lunes a viernes, 8:00 a. m. a 5:00 p. m.